與勞保局交涉的經驗 @ 阿莎的心情記事

身為一個經常換工作的人〈待最久的一個工作大約是二年十個月〉，就經常在勞保與健保方面做退保與加保的動作。又因為是個懶人，二個工作的銜接通常不會很緊，少則休息幾天，多的混幾個月都有，所以收到勞健保的繳費通知不是什麼希奇的事，我也知道目前政府所實施的這些全民保險制度，說好聽是保障退休後的生活，但其實誰知道哪‧‧‧‧‧‧
這次從S公司離慨換到小尼，中間休息不到十天，由於在S公司累積的假太多，所以我即便是休假日還算S公司的員工，沒有辦理退保直到離職日，到小尼報到日上班當天就由小尼辦理加保，中間不會有空檔，豈知人算不如天算，就算老天也不如勞保局這麼會算計，我居然還是收到勞保局寄來的國民年金繳費通知‧‧‧‧‧‧

我S公司與小尼二方查詢後得知，退保日是週五，隔週一加保，中間空了周六與周日二天，因此勞保局要我補繳這二天的保險費，共計674元。ㄟˊ，二天要多嗎？非也非也，674元是一個月的費用，勞保局收費是以月計費，就算一天也要收一整個月的費用‧‧‧‧‧‧

當時S公司的同事建議我打電話去勞保局詢問，看看有沒有辦法申請註銷，我當然就打囉‧‧‧‧‧‧

一開始我先說明我的狀況“換工作並沒有空檔，那二天是週末什麼什麼之類的”，接電話的那位小姐就說這是規定，你有空檔就得繳，不然退休後領不到退休金，我就冷冷的說：『我才XX歲，等我退休還有XX年哪，哪管得到那麼久以後的事，我的重點是那二天是週末‧‧‧‧‧‧』
她又再度跟我強調有空檔就得繳，而且勞保局的規定是按月計費有空檔就得繳，所以少二天也得繳一整個月的費用‧‧‧‧‧‧不過已經申請修改法律‧‧‧‧‧‧目前由立法院審查中‧‧‧‧‧‧
我火大到極點‧‧‧‧‧‧等立法院通過不知何時，繳費期限是這個月底，我只關心我是不是一定要繳，所以我就說：『空二天就要繳一個月的費用本來就不公平，請立法院修法是應該的，我的狀況是前公司週五退保與現任公司週一加保都符合規定，空的二天明明就是週末，週末要我繳費而且繳一整個月不公平‧‧‧‧‧‧』我的口氣開始很兇了

她才說我幫你查一下，要了我的身分證字號，核對資料確認身分後說：『對，你在星期五退保，星期一加保，空的二天的確是星期六日』
『所以我一定要繳費嗎？』

『不然你可以向承辦人員申請註銷』
『你寫下姓名、身分證號碼、戶籍地址、聯絡電話、現任公司名稱與加保日期，在寫申請註銷國民年金繳費，承辦人員會看情況幫你註銷』
『那我要寄給誰？』
『勞保局業務處，地址XXX』
『承辦人員是誰？我怎麼知道之後要找誰詢問？我怎麼知道這封申請信會不會被處理還是被當成垃圾丟掉？』我知道這樣說話很機車，但是這個問題很重要，不然叫我申請註銷只是形式上哄騙我，根本沒人處理的話我幹麻多做這些‧‧‧‧‧‧